Travel People — профессиональная B2B-экосистема, построенная для устойчивого и прозрачного взаимодействия участников туристического рынка и смежных отраслей.
Ценность экосистемы определяется не только технологическими возможностями, но прежде всего качеством стандартов, этики и долгосрочного подхода, которые лежат в основе всех процессов.
Настоящий раздел фиксирует принципы, которыми руководствуются платформа и её участники в повседневной работе и стратегическом развитии.
1.1. Travel People является профильной B2B-средой, ориентированной на профессиональных участников рынка.
1.2. Экосистема имеет закрытый характер: доступ предоставляется только после прохождения верификации и подтверждения профессионального статуса.
1.3. Такой подход направлен на поддержание высокого уровня доверия, качества взаимодействий и деловой репутации экосистемы в целом.
2.1. Достоверность информации
Участники обязуются предоставлять точную, актуальную и проверяемую информацию о своей деятельности, статусе и предлагаемых услугах.
2.2. Ответственность за обязательства
Принятые договорённости рассматриваются как обязательства. Изменения условий или невозможность исполнения подлежат своевременному и открытому обсуждению.
2.3. Операционная дисциплина
В проектах ценится ясность процессов: корректные статусы, профессиональные документы,четкие сроки, зоны ответственности и деловой тон коммуникации.
3.1. Экосистема строится на принципах честности, уважения и добросовестного поведения.
3.2. Недопустимы манипуляции, сокрытие существенных условий, введение партнёров в заблуждение, недобросовестная конкуренция и давление.
3.3. Конфликт интересов
Участники обязаны раскрывать потенциальный конфликт интересов, включая аффилированность с поставщиками, партнёрами или иными сторонами проекта. «Скрытые роли» и нераскрытые аффилиации противоречат принципам экосистемы.
4.1. Экосистема строится на принципе понятных и единых правил, которые применяются ко всем участникам без исключений.
4.2. Участники должны чётко понимать:
4.3. Предсказуемость означает, что взаимодействие внутри Travel People не зависит от личных договорённостей «в обход системы», а опирается на зафиксированные процессы и правила.
5.1. Платформа применяет многоуровневую верификацию участников как основу доверия.
5.2. Для поставщиков услуг используется расширенная проверка, включая подтверждение деловой репутации и рекомендации от надёжных партнёров.
5.3. Верификация рассматривается как элемент культуры качества, а не формальная процедура.
Экосистема не предназначена для сценариев, разрушающих доверие и устойчивость. В частности, недопустимы:
7.1. Travel People развивается как инфраструктура долгосрочного сотрудничества, а не как краткосрочный коммерческий инструмент.
7.2. Мы отдаём приоритет:
7.3. Устойчивость экосистемы достигается через баланс интересов, предсказуемые правила и уважение к профессиональным границам.
8.1. Экосистема поощряет обмен знаниями, практическим опытом и профессиональную взаимопомощь.
8.2. Вклад участника в сообщество формирует его деловую репутацию наряду с коммерческими результатами.
8.3. Совместные инициативы и продукты реализуются при соблюдении прав на интеллектуальную собственность и прозрачных договорённостей.
9.1. Настоящие принципы дополняют правила платформы и юридические документы экосистемы.
9.2. В случае спорных ситуаций приоритет отдается:
Travel People — это профессиональная среда, в которой порядок, этика и ответственность являются частью инфраструктуры, а не декларацией.
И мы готовы развиваться вместе с участниками, которые разделяют наши взгляды и принципы.